¿Los dirigentes sindicales pueden ser despedidos?

HANSEL SALINAS
CEO DE SALINAS CAPITAL

Si, La Casación 12166-2016-Lima, señala que la protección que el fuero sindical. no constituye inmunidad frente al despido, por lo que es posible que un sindicalista pueda ser despedido por causa justa e imputable (y esta debe ser debidamente probada).

Respecto a las causas justas de despido - artículo 22 del DL 728 -, está relacionada con su capacidad o con su conducta, la extinción del contrato de trabajo es procedente, aún cuando el trabajador goce de fuero sindical.

Ahora bien, existe una variante respecto a la decisión 801 del Comité de Libertad Sindical de la OIT que expone: “. El principio según el cual un trabajador o un dirigente sindical no debe sufrir perjuicio por sus actividades sindicales, no implica necesariamente que el hecho de tener un mandato sindical confiera a su titular una inmunidad contra un eventual despido cualquiera sea la causa”.

En conclusión, los dirigentes sindicales pueden ser despedidos si se prueba en juicio que han incurrido en una causa justa de despido, por lo contrario cabe reposición.

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